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逐梦无止境 奋斗新征程 --泰枫控股集团公司隆重召开2021年度年终述职总结大会

逐梦无止境 奋斗新征程 --泰枫控股集团公司隆重召开2021年度年终述职总结大会

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  • 来源:
  • 发布时间:2022-01-30
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【概要描述】金牛奋蹄辞旧岁,福虎呈祥迎新春。

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金牛奋蹄辞旧岁,福虎呈祥迎新春。2022年1月29日,在江西南昌红谷滩双子塔55楼总部会议室,泰枫控股集团隆重召开2021年度管理层年终述职会,集团董事长兼总裁曹叶明携地产、建工、供应链等各板块高管、各分公司、项目部、职能部门管理层共计50余人,参与本次年终述职会议。值此新春佳节来临之际,大家欢聚一堂,总结过往展望未来,为集团更好发展献计献策。

会议开始由泰枫控股集团副总裁、建工集团董事长龙成国率先发表讲话,龙总强调年终总结计划一直是泰枫集团工作传统,通过述职会可以清晰梳理一年以来各自工作中的得与失,认真总结反思,对接下来的工作具有重要的指导意义,希望大家要充分认识到述职会的目的及其重要性,集团公司年终述职大会由控股集团董事长、总裁曹叶明的述职正式拉开序幕。
  曹董回顾了2021年企业的斐然成绩与不足之处。他强调全体管理人员要从思想上认识到未来发展趋势,洞悉危机背后亦是机会,企业不求做大,只求做精做强,要确保每个项目有所盈利,引领全体员工坚定奉行公司的战略不动摇,一步一步稳健前行,集团公司未来发展的各种目标定能实现。
对于未来企业发展战略部署,曹叶明提到在战略层面,要坚持地产、建工、供应链三大核心板块并行;战术层面,要抓好每个项目落地,确保每个项目产生正面的效益,做到成本优先。具体措施包括:地产板块,适度控制规模,专注品质,进一步提升泰枫地产品牌影响力;建工板块,发力代建板块业务,利用泰枫在建工行业的技术优势和品牌影响力,探索品牌输出、管理输出模式,提高市场占有率;精兵简政,做好人力资源统筹管控,优化人员配置;继续深化合伙人制度,相互发挥团队合作的优势。利用地产建工板块业务支撑,做实做强供应链板块,加强精细化管理,控制成本,提升泰枫综合竞争力。

泰枫控股集团副总裁、建工集团董事长龙成国述职时指出,2021年,建筑领域发了翻天覆地的变化,在这种形势背景下,大家要更加务实,敏锐地捕捉市场信息,要脚踏实地做事,不能急于求成,要做到工程品质与经营效益齐头并进。
龙成国强调,要根据控股集团的发展方向,真抓实干,积极引进新技术、新材料、新工艺、新设备,制定出在建工程生产目标,一是高速度、高周转、高效率抓生产,按时安全保质完成交付任务;二是重点抓好各项工程结算工作,确保回款;三是做好项目创优工作,提升集团竞争优势;四是建立健全人才培养机制,为集团快速发展做好人才储备。


  接下来公司各集团高管、分公司、项目部、职能中心的管理层逐一进行述职,细致地总结了过去一年的工作,认真剖析自身不足,明确2022年度重点工作、目标,并结合岗位实际向公司建言献策。经过热烈、紧张的一天述职会议后,曹叶明董事长对本次述职大会做了总结发言,曹董表示今年的述职会质量高于以往,大家的述职内容更加务实,很多同事提出的意见、建议都很有价值,他要求相关负责人,尽快梳理大家提出的有效意见、建议,针对性地进行完善和落实,推进各项工作规范化、制度化!


  会议结束后,集团公司全体在赣人员共享晚宴,一同观看集团各分公司、项目、各部门新春祝福视频,曹叶明董事长携集团高管发表新春致辞,鼓励大家在新的一年奋进前行,并献上真挚的新春祝福。 
  逐梦无止境,奋斗新征程。相信在2022年,泰枫控股集团全体员工将在永不停歇的追梦道路上,以笃定实干的泰枫精神,以坚韧不拔的毅力,全力以赴推动集团发展迈向新台阶!

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